Iniciamos un 2017 lleno de emociones, pensamientos de grandeza, ganas de hacer ahora si las metas que nos pusimos años atrás y que no logramos (como todos los años), pero lo primero que se nos vienen a la mente es "Empiezo mañana", uno se imagina que mañana tendrá mas tiempo que hoy, que mañana todo será distinto, que podré pensar mejor en lo que quiero hacer, etc etc, un sin numero de cosas que al final a mitad del año descubrimos que nunca lo hicimos y queremos empezar ahí cuando ya hemos perdido 6 meses o peor aun decimos "bueno para el próximo año será".
Una de las ventajas de las personas emprendedoras es que saben que quieres hacer, cuando lo quieren y sus metas están basadas en objetivos mas pequeños que al cumplirlos todos se obtienen los resultados esperados, por lo que les traigo una manera más sencilla, optima y de fácil ejecución para definir sus metas para el 2017!
Cada meta alcanzada, ayudará a tu crecimiento personal y profesional. Como saben no todas las metas deben enfocarse a lo laboral y lo más recomendable que al año no tengas más de 5 metas iniciales, a lo largo que pase el tiempo y se vayan cumpliendo una a una a mitad del año se debe hacer una revisión, para ver oportunidades de mejora, ver cuantos ya están cumplidos e incluir nuevos y así mismo ver cuantos hacen faltan por ser cumplidos y si podrán lograrse cumplir al cierre del año o deberá replantearse la meta o el tiempo de ejecución.
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